2013年12月17日中午，威廉希尔召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。王恩哥校长、杨开忠秘书长两位校领导参加会议；组织部束鸿俊副部长、第九督导组吴宝科组长与组员参会督导；威廉希尔全体领导班子成员以及工会主席、党委纪检委员参会开展批评与自我批评。

民主生活会现场

在简单回顾学院开展群众路线教育实践活动的历程之后，学院党委书记柴真代表学院做领导班子对照检查。在遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面，学院主要涉及的问题有调查研究不够及时、深入；会议效率不高、决议落实不到位等问题。“四风”方面存在的突出问题主要是形式主义和官僚主义，其中形式主义的主要表现在于部分工作不经思考、不结合学院实际地简单执行上级任务；官僚主义的主要表现在于发现新问题的敏锐性和自觉性不足，解决新问题、挑战新工作的主动性不够等。领导班子对于这些问题产生的原因也进行了深入的剖析。针对新一届班子刚成立不久的实际情况，学院领导班子在今后的努力方向，一是院务会成员之间尽快磨合，进一步明确分工，使所有新工作也有人负责；二是通过建立或完善制度、规范工作程序落实“谁主管，谁负责”；三是通过学习培训提高行政服务意识和能力；四是在调研师生“理想中的行政服务”的基础上，不断发现差距，并通过实践尽快缩小差距。

学院党委书记柴真、党委副书记瞿礼嘉、唐平分别进行个人对照检查。他们结合自己的工作实际情况，对照党的纪律、中央八项规定、“四风”问题做逐一的批评和自我剖析。在广泛开展批评环节，学院工会主席、纪检委员等分别对学院新一届领导班子及班子成员提出了更高要求，希望新的领导班子能够在认真听取师生意见建议的基础上，总结前任班子的经验和不足，为全院师生绘制一幅学院发展的美好蓝图。

王恩哥校长批评指导

    王恩哥校长在听取学院领导班子及班子个人的对照检查之后表示，他对威廉希尔新班子踏实进行群众路线教育实践的新气象、短时间内做出的工作成绩表示高兴和肯定，同时也对新班子提出两点要求。一是教授的教学工作量要保证，尽量利用优秀教师资源，开设优秀的课程，这一点一定不能松懈；二是学院基建工作要抓紧，建议指定专人负责，并及时与学院师生沟通进展情况。